IMAN TEMPORING: CONNECTANT EL TALENT AMB LES OPORTUNITATS

Moltes són les formes que existeixen o han existit per a posar en contacte a empreses i treballadors, dos actors clau en el funcionament de qualsevol mercat o sector.

De totes elles, les empreses de treball temporal venen desenvolupant una labor fonamental durant els últims anys, no en va han representat un rol primordial en el mercat de treball fent aquesta tasca: posar en contacte a empreses i treballadors especialitzats.

Per a les primeres, els beneficis d’usar els serveis d’una ETT, arriben en forma de flexibilitat, amb processos eficaços i constants amb els quals agilitar i simplificar les contractacions. Les ETTs s’encarreguen dels processos de selecció de personal qualificat per a cada lloc, brindant cobertura legal i millorant les garanties i seguretat de les empreses i treballadors. Per a les empreses suposa un estalvi en canviar les seues despeses variables per unes despeses fixes, alliberant-les de despeses de temps i recursos destines a aquests processos.

Per als treballadors, les ETTs busquen llocs relacionats amb la seua trajectòria professional i formació, ajustant-se a les seues necessitats quant a horaris i torns, jugant un paper molt important en la incorporació al mercat laboral de col·lectius vulnerables, joves, parats de llarga duració, persones amb discapacitat o professionals de més de 45 anys.

Aquesta és la labor que ve desenvolupant amb èxit Iman Temporing des de fa més de 25 anys i en les seues oficines de l’Àrea Empresarial de Las Atalayas des de 2015. Atalaya Empresarial s’ha posat en contacte amb el seu director, Manuel Pérez Giner, per a posar en valor la seua labor i conéixer una mica més de la seua trajectòria com a empresa.

IMAN TEMPORING A GRANS TRETS

Iman Temporing pertany al conjunt d’empreses del GRUP IMAN amb seu a Barcelona que al llarg del temps s’ha consolidat entre les tres principals companyies del sector serveis amb capital cent per cent nacional, gràcies a la seua filosofia de treball basada en l’eficiència, el compromís, la versatilitat, l’orientació al client i la cerca de millora constant. El grup està conformat per 17 empreses que ofereixen tot tipus de solucions en l’àmbit dels recursos humans (neteja, seguretat, externalització…).

-“Iman Temporing ha sabut aprofitar les necessitats d’un mercat que ha vist incrementada la seua demanda i hui dia, comptem amb més de 90 oficines distribuïdes per tota Espanya així com representació a França, Alemanya i Portugal”- assenyala Manuel.

A la província d’Alacant es va establir la primera delegació a la ciutat d’Alcoi i ja en 2015 es va inaugurar l’oficina en l’Àrea Empresarial de Las Atalayas -“una cosa realment innovadora ja que normalment les oficines de les ETT solen trobar-se en el centre de les ciutats però nosaltres decidim trencar amb aquest model acostant-nos a una àrea amb alts fluxos d’ocupació i també per a estar més prop de molts dels nostres clients i donar-los una resposta més ràpida i personal. Comencem amb un despatx xicotet i un només treballador i ara comptem amb tres consultors i una assessora jurídica”-.

LA FLEXIBILITAT COM A CLAU DEL NEGOCI

Iman Temporing és una companyia especialista en la cerca, selecció, formació, avaluació i contractació de perfils. -“Oferim tot tipus de solucions als clients més enllà de les labors pròpies d’una ETT perquè al final volem ser un partner de confiança que els ajude resoldre qualsevol tipus de qüestió laboral. Nosaltres els assessorem i els guiem en la mesura que siga possible prestant-los una visió externa de com actuar davant una determinada situació laboral.

A nivell d’empreses, el nostre públic objectiu és ampli ja que totes les companyies són susceptibles d’utilitzar els nostres serveis per a estalviar temps i diners. A grans trets podem diferenciar empreses que compten amb el seu propi departament de RH, als quals podem oferir serveis complementaris (processos de selecció, sedàs de currículum, formació adaptada…) i també empreses més xicotetes que manquen d’aquest departament i que d’alguna forma l’externalitzen en Iman Temporing, prestant un servei més personal on prima també la nostra faceta d’assessors”-.

A l’hora de prestar els seus serveis a empreses i treballadors hi ha una variable que destaca per damunt de les altres i que caracteritza el treball de Iman Temporing. Aquesta és la flexibilitat, -“així és, tenim la capacitat d’adaptar els recursos humans d’una empresa a les necessitats del moment i més tenint en compte la variabilitat que tenen actualment en els seus fluxos de treball amb períodes d’alta càrrega i períodes més “fluixos”-.

A aquesta flexibilitat cal afegir el creixent paper de la tecnologia en la labor de Iman Temporing, que també ha sigut impulsada per la situació epidemiològica que travessem. -”Ara tot ho tenim digitalitzat, els contractes ja se signen tots amb el mòbil o amb l’ordinador i qualsevol qüestió es pot resoldre de manera virtual, encara que si sorgeix qualsevol incidència que el requerisca sempre estem a nivell presencial rebent al treballador o desplaçant-nos a les empreses per a resoldre’ls. No volem perdre aqueixa proximitat amb el client, ja que està en el nostre ADN. En definitiva, aquesta digitalització millora l’accés a la informació, agilita els tràmits administratius i estalvia notables temps al client”-, argumenta Manuel.

El Covid-19 ha introduït canvis evidents en el mercat laboral i Iman Temporing ha sigut un testimoni d’excepció. -“La pandèmia ha introduït una major inestabilitat en el mercat de treball. Abans els contractes que se signaven solien tindre una duració més llarga i previsible. Ara tot s’ha tornat més inestable i les empreses tenen grans fluctuacions en les seues necessitats. En els últims anys Iman Temporing Alacant ha signat una mitjana de 1.000 contractes a l’any i durant 2020 hem depassat aqueixa mitjana però és cert que els contractes han passat a tindre una duració una mica més curta. Lamentablement això és dolent per al treballador perquè no genera estabilitat però és el que el mercat demanda i ens hem d’adaptar a això”-.

REPTES PER A IMAN TEMPORING ALACANT

Iman Temporing Alacant vol continuar millorant i ampliant els seus serveis coneixedors que les necessitats canvien i per això també han de canviar les solucions. Un dels reptes que afrontar a curt termini és dotar a l’empresa de major visibilitat en Las Atalayas. -“Volem que totes les empreses de l’Àrea Empresarial de Las Atalayas sàpien que som ací al costat d’ells per a ajudar-los i que disposem d’un ampli ventall de serveis avalats per la garantia i qualitat d’un gran grup. Però a més funcionem amb un alt grau d’independència que ens permet oferir serveis altament adaptats a les necessitats dels nostres clients. De fet, coneixem personalment a tots i cadascun dels treballadors que treballen amb nosaltres”- sentència Manuel.